O vrednosti društvenog dijaloga

10417791653_4a78f85dba_b

Na TEDxNoviSad konferenciji, održanoj u oktobru ove godine, Gordana Čomić govorila je o tome koliko su se uloge i muškaraca i žena u poslednjih pola veka, svuda u svetu, promenile. Razgovarali smo sa Gordanom o rodnim ulogama, predrasudama, pravima i TEDx-u.

TEDxNS: Rodne uloge su se tokom vremena promenile, naročito u poslednjih 100 godina. Kako su te promene uticale na društvo u celini, kako su ih dočekale žene, a kako muškarci i koliko se one stvarno poštuju?

Gordana Čomić: Žene su se za te promene borile, organizovano ili protestima, ali skoro stalno uz međusobnu podršku i aktivistkinja i političarki i sindikalki i žena iz različitih društvenih grupa, stvarajući mreže, menjajući strategije i osvajajući svoje slobode i prava tako da su dramatično promenile sadržaj svojih uloga u društvu. Jednako dramatično su se, posledično, promenile i muške uloge, ali bez međusobne muške podrške, bez organizovanja kojim bi se videlo koliko se puno razlikuje život današnjeg muškarca od života njegovog oca ili dede. Poštovanje i usvajanje svih tih promena dešava se s različitom snagom i dometom u različitim društvima, ali se – dešava, i za žene i za muškarce.

TEDxNS: Predrasude su svuda oko nas, a neke su u nama. Kako razbijati predrasude i menjati svest ljudi?

GČ: Predrasude ljudima ne možete izbrisati iz stavova, ali zakonima možete zabraniti ponašanje zasnovano na predrasudama, delegitimisati diskriminaciju onih prema kojima gajite prerasude propisima kojima ćete biti kažnjavani ako se usudite da svoje predrasude pretvorite u delatno ponašanje. I naravno – obrazovanje za poštovanje različitosti, edukacije za toleranciju, kampanje za primenu propisa kojima se definiše društveno prihvaltjivo ponašanje takvo da se podrazumeva da su predrasude nepoželjne, koliko god vam „ostajale u pogledu na svet“.

TEDxNS: U svom izlaganju na TEDxNoviSad konferenciji spomenuli ste da je neka muška većina odlučila o listi prava, a da sada neka ženska većina treba da se bori za primenu prava. Možete li nam to ilustrovati?

GČ: Nema promena u propisima dok se većina glasanjem o njima ne izjasni, a u svakoj dosadašnjoj skupštini (i ne samo u našoj, svuda) – muškarci su većina i samo s njihovom voljom može doći do promena propisa kojima se zatim menja i uloga žene. Jednom doneti, propisi zahtevaju stalan rad da bi se stiglo do njihove pune primene, zahtevaju ženski aktivizam, zahtevaju mreže i saradnju žena iz svih delova društva da bi promene postale stvarno vidljive i da bi ih osetile sve žene u svom svakodnevnom životu. Slično kao što je 1948. doneta od strane UN Univerzalna deklaracija o ljudskim pravima, pa su se godinama potom razni ljudi naradili da bi do njene primene došlo, a i taj proces nije gotov.

TEDxNS: Da li žene u Srbiji mogu ostvariti svoj ženski san i koliko je teško biti liderka u našoj zemlji?

GČ: Naravno da mogu, a taj posao nije ni mnogo teži ni mnogo lakši nego u drugim društvima, konteksti su nam različiti, pa su nam zato različite i strategije i poslovi liderstva, ali se sve uvek svodi na borbu za primenu dobrih propisa, na borbu za kvalitet života, za život bez nasilja, za poštovanje različitosti i izgradnju samopoštovanja, svako će vam reći da je baš njegova borba najteža, ali moja poruka svakome je da je cilj pred nama toliko velik da je vredan svakog napora i da nikakav trud i rad nisu dovoljno veliki da bi se do takvog cilja stiglo.

TEDxNS: Na koji način TED i TEDx mogu doprineti promenama u društvu?

GČ: Dijalogom. I TED i TEDx su sjajna mesta za temeljenje, negovanje i razvoj dijaloga o najrazličitijim temama, okupljaju se ljudi dobre volje i kreativnih navika da podele sve što znaju i umeju, od toga samo svakakva dobra mogu da se dese. U nedijaloškom društvu kakvo je naše, događaji, skupovi i mreže kakav je TED su dragoceni lepak društvenog tkiva kojim se uči, saznaje i razumeva kolika je neprocenjiva vrednost dijaloga u nekom društvu.

 

Pogledajte govor Gordane Čomić sa ovogodišnje TEDxNoviSad konferencije.

SHARE IT:

Leave a Reply

You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>